TRANH LUẬN ĐĂNG KÝ BẢN QUYỀN PHẦM MỀM MUA TỪ NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM

TRANH LUẬN ĐĂNG KÝ BẢN QUYỀN PHẦM MỀM MUA TỪ NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM

Pháp luật chuyên ngành không bắt buộc tác giả, chủ sở hữu phần mềm đăng ký bản quyền phần mềm. Nhưng tác giả, chủ sở hữu phần mềm nên đăng ký bản quyền cho phần mềm của mình. Vì khi đã được cấp Giấy chứng nhận đăng ký bản quyền tác giả thì chủ sở hữu, tác giả phần mềm sẽ không có nghĩa vụ chứng minh quyền tác giả thuộc về mình khi có tranh chấp, trừ trường hợp có chứng cứ ngược lại.

Pháp luật về thuế qui định trường hợp nghiệp vụ kinh tế vi phạm các qui định của luật chuyên ngành thì chi phí phát sinh liên quan có khả năng lớn bị loại trừ khỏi chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp.

Doanh nghiệp nên đăng ký các quyền tại Việt Nam liên quan đến phần mềm máy tính được mua tại nước ngoài.Và phần mềm máy tính cần được đăng ký bảo hỗ ở nước ngoài trước khi tiến hành thủ tục đăng ký bảo hộ tại Việt Nam.

Tuy nhiên, khi cá nhân, tổ chức là tác giả là người nước ngoài đăng ký bản quyền phần mềm tại Việt Nam phải thực hiện thủ tục thông qua Tổ chức Đại diện bản quyền tác giả tại Việt Nam như Công ty luật có đăng ký hành nghề có liên quan.

Ban biên tập DBRC,

Dong Du International Accounting & Legal Consulting Group Vietnam

Southeast Asia Business Consulting Network

(www.japanvietnam.com.vn)

 #thanhlapcongty tại Việt Nam#ketoan #thue #tuvanphapchephaply #đaotaokhoahoc #gioithieunguonluc

HOÀN TIỀN GÓP VỐN CHO NHÀ ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI THẾ NÀO?

HOÀN TIỀN GÓP VỐN CHO NHÀ ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI THẾ NÀO?

Các giao dịch thu, chi trên tài khoản vốn đầu tư trực tiếp (DICA) và tài khoản vốn đầu tư gián tiếp đã được quy định cụ thể tại Thông tư số 06/2019/TT-NHNN và Thông tư số 05/2014/TT-NHNN.

Trường hợp doanh nghiệp được cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư hoặc có nhà đầu tư nước ngoài sở hữu từ 51% vốn điều lệ trở lên của doanh nghiệp thì doanh nghiệp phải mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp (DICA) theo quy định tại Thông tư số 06/2019/TT-NHNN.

Đối với các trường hợp còn lại, nhà đầu tư nước ngoài phải mở tài khoản vốn đầu tư gián tiếp theo quy định tại Thông tư số 05/2014/TT-NHNN ngày 12/3/2014 hướng dẫn việc mở và sử dụng tài khoản vốn đầu tư gián tiếp để thực hiện hoạt động đầu tư gián tiếp nước ngoài tại Việt Nam.

Theo http://baochinhphu.vn/Doanh-nghiep-Co-quan-chuc-nang/Hoan-tien-gop-von-cho-nha-dau-tu-nuoc-ngoai-the-nao/435481.vgp.

 Ban biên tập DBRC,

Dong Du International Accounting & Legal Consulting Group Vietnam (www.japanvietnam.com.vn)

 #thanhlapcongty tại Việt Nam#ketoan #thue #tuvanphapchephaply #đaotaokhoahoc #gioithieunguonluc

KHÓ KHĂN KHI TUÂN THỦ PHÁP LUẬT TRONG TRƯỜNG HỢP GIẢI THỂ DN

KHÓ KHĂN KHI TUÂN THỦ PHÁP LUẬT TRONG TRƯỜNG HỢP GIẢI THỂ DN

  1. Cấm chấm dứt thực hiện hợp đồng đã có hiệu lực: Điểm e khoản 1 điều 211 của Luật Doanh nghiệp 2020 (LDN) quy định: kể từ khi có quyết định giải thể, doanh nghiệp, người quản lý doanh nghiệp bị nghiêm cấm “chấm dứt thực hiện hợp đồng đã có hiệu lực”. Quy định này kế thừa nguyên vẹn điều 205 của LDN 2014.

 

  1. Quy định riêng về việc chấm dứt HĐLĐ theo BLLĐ: Đối chiếu với quy định của LDN 2019, người ta không xác định được “thông báo chấm dứt hoạt động” tại điều 45 BLLĐ 2019 thuộc văn bản nào theo quy trình giải thể hiện hành.

 

  1. Các hành vi bị cấm khác: từ bỏ hoặc giảm bớt quyền đòi nợ; ký kết hợp đồng mới, trừ trường hợp để thực hiện việc giải thể doanh nghiệp; cố, thế chấp, tặng cho, cho thuê tài sản; huy động vốn dưới mọi hình thức…

Có thể thấy những quy định bất hợp lý này không chỉ gây khó cho doanh nghiệp mà còn ẩn chứa rủi ro bất ổn về mặt xã hội, dẫn đến các tình huống khiếu kiện không cần thiết.

Theo https://www.thesaigontimes.vn/317457/kho-nhu-tuan-thu-phap-luat-khi-giai-the.html.

Ban biên tập DBRC, Dong Du International Accounting & Legal Consulting Group Vietnam

#thanhlapcongty tại Việt Nam#ketoan #thue #tuvanphapchephaply #đaotaokhoahoc #gioithieunguonluc

Được ký hợp đồng lao động điện tử tại Việt Nam khi luật lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021

Được ký hợp đồng lao động điện tử tại Việt Nam khi luật lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021

Từ ngày 01/01/2021, người sử dụng lao động và NLĐ được giao kết hợp đồng lao động điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu. Việc giao kết hợp đồng lao động điện tử được thực hiện theo quy định tại Luật Giao dịch điện tử 2005.

Điều 33 Luật Giao dịch điện tử 2005 quy định hợp đồng điện tử là hợp đồng được thiết lập dưới dạng thông điệp dữ liệu theo quy định. Thông điệp dữ liệu chính là thông tin được tạo ra, được gửi đi, được nhận và được lữu trữ bằng phương tiện điện tử, tức là phương tiện hoạt động dựa trên công nghệ điện, điện tử, kỹ thuật số, từ tính, truyền dẫn không dây, quang học, điện từ hoặc công nghệ tương tự.

Như vậy, khi người lao động và người sử dụng lao động lựa chọn giao kết hợp đồng lao động qua phương tiện điện tử, cần đáp ứng đầy đủ điều kiện của văn bản điện tử (Điều 13 Luật Giao dịch điện tư 2005) và chữ ký số được sử dụng (khoản 6 Điều 3 Nghị định 130/2018/NĐ-CP) để giao kết hợp đồng có giá trị pháp lý.

Biên tập bởi DBRC, Dong Du International Accounting & Legal Consulting Group

#thanhlapcongty tại Việt Nam#ketoan #thue #tuvanphapchephaply #đaotaokhoahoc #gioithieunguonluc

Thời hạn sở hữu cổ phần phổ thông.

Thời hạn sở hữu cổ phần phổ thông.

Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 có nhiều nội dung mới so với hiện nay. Một trong số đó là về thời hạn sở hữu cổ phần phổ thông.

Cụ thể, theo Khoản 2 Điều 115 Luật Doanh nghiệp 2020 đã bỏ nội dung cổ đông hoặc nhóm cổ đông phải sở hữu cổ phần phổ thông trong thời hạn liên tục ít nhất 06 tháng được quy định trước đó tại khoản 2 Điều 114 Luật Doanh nghiệp 2014, để có quyền: đề cử người vào Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, triệu tập Đại hội đồng cổ đông, yêu cầu Ban kiểm soát kiểm tra từng vấn đề cụ thể liên quan đến quản lý, điều hành hoạt động của công ty khi thấy cần thiết.

Ngoài ra, theo Luật Doanh nghiệp 2020, cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu từ 5% (thay vì 10% theo Luật Doanh nghiệp 2014) tổng số cổ phần phổ thông trở lên hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty có các quyền các quyền trên.

****************************************************************************

Dong Du International Accounting & Legal Consulting Group HCMC, Southeast Asia Business Consulting Network

#thanhlapcongty #ketoan #thue #tuvanphapchephaply #đaotaokhoahoc #gioithieunguonluc

 

Những quy định mới về nội quy lao động

Những quy định mới về nội quy lao động

Quy định mới về những nội dung phải có trong Nội quy lao động theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ 01/01/2021) tới đây sẽ khiến nhiều doanh nghiệp phải tiến hành sửa đổi Nội quy lao động.

Dong Du International Accounting & Legal Consulting Group HCMC, Southeast Asia Business Consulting Network, chúng tôi chuyên nghiệp về dịch vụ kế toán, tư vấn thuế doanh nghiệp, tư vấn pháp chế doanh nghiệp, luật dân sự, pháp chế doanh nghiệp, hành chính & nhân sự, đào tạo doanh nghiệp, hỗ trợ tư vấn nguồn nhân lực, điều tra sản phẩm & thị trường. Dịch vụ tư vấn và hỗ trợ bất động sản… trong hơn 15 năm tại thị trường Việt  Nam. Chúng tôi cũng xây dựng được đội ngũ chuyên gia nước ngoài từ Nhật Bản, Đài Loan, Châu Âu, Singapore, Thái Lan, Campuchia… nhằm giúp  Quý khách hàng trong và ngoài Việt Nam mở rộng cơ hội kinh doanh phù hợp. [THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP,  DỊCH VỤ KẾ TOÁN, THUẾ, PHÁP CHẾ, CUNG ỨNG NHÂN SỰ… CHO DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯƠC NGOÀI & DOANH NGHIỆP VIỆT NAM]

Trang web: www.japanvietnam.com.vn.; https://ddbis.edu.vn; Facebook/linkedin: Dong Du International Accounting & Legal Consulting

Trường hợp Quý khách có nhu cầu, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi theo email: tonitran01092020@gmail.com; Tel/ zalo/Whatapps: 090 925 7602

#thanhlapcongty #ketoan #thue #tuvanphapchephaply #đaotaokhoahoc #gioithieunguonluc