Quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2020 về việc xác định chức danh Chủ tịch Hội đồng quản trị và người đại diện theo pháp luật của Công ty

Quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2020 về việc xác định chức danh Chủ tịch Hội đồng quản trị và người đại diện theo pháp luật của Công ty

Khoản 2 Điều 137 Luật Doanh nghiệp năm 2020 quy định: “2. Trường hợp công ty chỉ có một người đại diện theo pháp luật thì Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người đại diện theo pháp luật của công ty. Trường hợp Điều lệ chưa có quy định thì Chủ tịch Hội đồng quản trị là người đại diện theo pháp luật của công ty. Trường hợp công ty có hơn một người đại diện theo pháp luật thì Chủ tịch Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc đương nhiên là người đại diện theo pháp luật của công ty”.

Khoản 1 và khoản 8 Điều 157 Luật Doanh nghiệp năm 2020 quy định: “1. Chủ tịch Hội đồng quản trị được bầu trong cuộc họp đầu tiên của Hội đồng quản trị đó. Cuộc họp này do thành viên có số phiếu bầu hoặc tỷ lệ phiếu bầu cao nhất và ngang nhau thì các thành viên bầu theo nguyên tắc đa số để chọn 01 người trong số họ triệu tập họp Hội đồng quản trị… 8. Cuộc họp Hội đồng quản trị được tiến hành khi có từ ba phần tư tổng số thành viên trở lên dự họp. Trường hợp cuộc họp được triệu tập theo quy định tại khoản này không đủ số thành viên dự họp theo quy định được triệu tập lần thứ hai trong thời hạn 07 ngày kể từ ngày dự định họp lần thứ nhất, trừ trường hợp Điều lệ công ty quy định thời hạn khác ngắn hơn. Trường hợp này, cuộc họp được tiến hành nếu có hơn một nửa số thành viên Hội đồng quản trị dự họp”.

Căn cứ các quy định nêu trên, việc xác định Chủ tịch Hội đồng quản trị và Tổng Giám đốc đã hết nhiệm kỳ làm người đại diện theo pháp luật hiện hành của Công ty là chưa phù hợp với quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2020.

 Về khả năng Hội đồng quản trị thay mặt Chủ tịch Hội đồng quản trị đảm nhiệm vai trò của người đại diện theo pháp luật của Công ty

Điều 12 Luật Doanh nghiệp năm 2020 quy định: “1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách người yêu cầu giải quyết việc dân sự, nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, Tòa án và các quyền, nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật. 2. Công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần có thể có một hoặc nhiều người đại diện pháp luật. Điều lệ công ty quy định cụ thể số lượng, chức danh quản lý và quyền, nghĩa vụ của từng người đại diện theo pháp luật. 3. Doanh nghiệp phải bảo đảm luôn có ít nhất một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam”.

Căn cứ quy định nêu trên, tập thể Hội đồng quản trị không thể thực hiện vai trò của người đại diện theo pháp luật theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2020.

 

Thay đổi trụ sở công ty có vốn đầu tư nước ngoài

Thay đổi trụ sở công ty có vốn đầu tư nước ngoài

Trụ sở công ty có vốn đầu tư nước ngoài có thể đồng thời là địa điểm thực hiện dự án của công ty. Khi công ty có vốn đầu tư nước ngoài có nhu cầu thay đổi trụ sở công ty cần lưu ý một trong hai trường hợp sau:

  • Chỉ thay đổi trụ sở chính của công ty mà không thay đổi địa điểm thực hiện dự án. Trong trường hợp này công ty chỉ cần thay đổi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (trường hợp công ty có vốn đầu tư nước ngoài đã tách Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư và Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp).

 

  • Thay đổi địa chỉ trụ sở công ty và đồng thời thay đổi địa điểm thực hiện dự án của công ty ghi nhận trên Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư.

Lưu ý

  • Khác với công ty có vốn Việt Nam, công ty có vốn đầu tư nước ngoài do Cục thuế quản lý (đối với các công ty có đồng thời cả Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư và Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp). Do vậy, khi công ty có nhu cầu thay đổi trụ sở khác quận cũng không phải thực hiện xác nhận nghĩa vụ thuế như công ty trong nước.

 

  • Trụ sở của công ty có vốn đầu tư nước ngoài cũng không được là nhà chung cư và nhà tập thể.

 

  • Địa điểm thực hiện dự án đối với các công ty có hoạt động sản xuất phải là nhà xưởng và phải đáp ứng các quy định về môi trường, phòng cháy chữa cháy, bên cho thuê phải có đủ điều kiện cho thuê nhà xưởng bao gồm có chức năng kinh doanh bất động sản và cho thuê nhà xưởng dư thừa thể hiện trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất.

Ban biên tập DBRC,

Dong Du International Accounting & Legal Consulting Group Vietnam, A member of OneSMP Singapore, Southeast Asia Business Consulting Network (www.japanvietnam.com.vn)

#thành lập doanh nghiệp#kế toán và thuế cho doanh nghiệp Nhật & doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài #tư vấn pháp chế và pháp lý doanh nghiệp#đào tạo khóa học #giới thiệu nguồn nhân lực#

 

GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP FDI

GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP FDI

Điều kiện giải thể doanh nghiệp:

  • Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ công tymà không có quyết định gia hạn;
  • Theo quyết định của chủ doanh nghiệp đối với doanh nghiệp tư nhân, của tất cả thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh, của Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, của Đại hội đồng cổ đông đối với công ty cổ phần;
  • Công ty không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của Luật này trong thời hạn 06 tháng liên tục mà không làm thủ tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp;
  • Bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.

Doanh nghiệp chỉ tiến hành giải thể khi: bảo đảm thanh toán hết các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác và doanh nghiệp không trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Tòa án hoặc cơ quan trọng tài.

……………………………………………………………………………….

Trình tự, thủ tục giải thể doanh nghiệp FDI:

Bước 1: Chấm dứt dự án đầu tư

  • Công ty gửi quyết định chấm dứt hoạt động của dự án đầu tư (kèm theo Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư) cho Cơ quan đăng ký đầu tư trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày quyết định.
  • Thời gian dự kiến hoàn thành việc chấm dứt dự án đầu tư là 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ hợp lệ.

Bước 2: Thông qua quyết định giải thể doanh nghiệp:

Quyết định bao gồm:

  • Tên, địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp;
  • Lý do giải thể;
  • Thời hạn, thủ tục thanh lý hợp đồng và thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp; thời hạn thanh toán nợ, thanh lý hợp đồng không được vượt quá 06 tháng, kể từ ngày thông qua quyết định giải thể;
  • Phương án xử lý các nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng lao động;
  • Họ, tên, chữ ký của người đại diện theo pháp luật của Doanh nghiệp

Bước 3: Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày thông qua Quyết định giải thể, doanh nghiệp phải:

  • Gửi Thông báo, Quyết định và bản sao hợp lệ Biên bản họp của Hội đồng thành viên đến Phòng đăng ký kinh doanh;
  • Gửi Quyết định giải thể và Biên bản họp đến cơ quan thuế, người lao động trong doanh nghiệp;
  • Đăng Quyết định giải thể trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp và phải được niêm yết công khai tại trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện (nếu có) của doanh nghiệp.
  • Trường hợp doanh nghiệp còn nghĩa vụ tài chính chưa thanh toán thì phải gửi kèm theo Quyết định giải thể phương án giải quyết nợ đến các chủ nợ, người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan

Bước 4: Doanh nghiệp tiến hành thanh lý tài sản doanh nghiệp

Bước 5: Tiến hành thủ tục đóng mã số thuế công ty

Doanh nghiệp gửi công văn tới cơ quan thuế ((kèm bản sao công chứng Giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh và Giấy chứng nhận Đăng ký thuế) để xin được quyết toán thuế và đóng mã số thuế.

Bước 6: Thủ tục tại cơ quan đăng ký doanh nghiệp

Trong thời hạn 7 ngày từ khi thanh toán hết các khoản nợ của công ty, người đại diện theo pháp luật của công ty phải gửi hồ sơ đăng ký giải thể đến cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh nơi công ty đặt trụ sở chính hoặc thông qua Cổng thông tin đăng ký doanh nghiệp quốc gia theo địa chỉ dangkykinhdoanh.gov.vn.

Lưu ý: Trong trường hợp Quý Khách hàng sử dụng con dấu do cơ quan Công an cấp, Quý Khách hàng có trách nhiệm trả con dấu, Giấy chứng nhận đã đăng ký mẫu con dấu cho cơ quan Công an để được cấp Giấy chứng nhận đã thu hồi con dấu.

Thời gian tiến hành: sau 180 ngày kể từ ngày gửi quyết định giải thể đến Sở Kế hoạch và đầu tư nếu không có sự phản đối của các bên, trong 05 ngày làm việc Cơ quan đăng ký kinh doanh cập nhật tình trạng pháp lý của doanh nghiệp trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp.

Ban biên tập DBRC,

Dong Du International Accounting & Legal Consulting Group Vietnam, A member of OneSMP Singapore, Southeast Asia Business Consulting Network (www.japanvietnam.com.vn)

#thành lập doanh nghiệp#kế toán và thuế cho doanh nghiệp Nhật & doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài #tư vấn pháp chế và pháp lý doanh nghiệp#đào tạo khóa học #giới thiệu nguồn nhân lực#

ĐIỂM MỚI TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TỪ 01/01/2021

ĐIỂM MỚI TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TỪ 01/01/2021

 

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 185 BLLĐ 2019 thì số lượng trọng tài viên lao động của Hội đồng trọng tài lao động do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định, ít nhất là 15 người, trong khi luật củ qui định quy định số lượng thành viên Hội đồng trọng tài lao động là số lẻ và không quá 07 người.

 Theo quy định tại Điều 187 BLLĐ 2019 thì cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bao gồm:

  • Hòa giải viên lao động;
  • Hội đồng trọng tài lao động (quy định mới);
  • Tòa án nhân dân.

Luât củ quy định cơ quan, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bao gồm hòa giải viên lao động, Tòa án nhân dân.

Các tranh chấp lao động cá nhân không bắt buộc phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết (Điều 188) như luật trước đây.

Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 190 BLLĐ 2019 thì thời hiệu yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là 09 tháng kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm (quy định mới). Theo luật củ thi thời hiệu là một năm.

https://luatvietnam.vn/

Ban biên tập DBRC,

Dong Du International Accounting & Legal Consulting Group Vietnam, A member of OneSMP Singapore, Southeast Asia Business Consulting Network (www.japanvietnam.com.vn)

#thành lập doanh nghiệp#kế toán và thuế cho doanh nghiệp Nhật & doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài #tư vấn pháp chế và pháp lý doanh nghiệp#đào tạo khóa học #giới thiệu nguồn nhân lực#

 

 

CÓ PHẢI SỬA ĐỔI ĐIỀU LỆ KHI LUẬT DOANH NGHIỆP 2020 CÓ HIỆU LỰC?

CÓ PHẢI SỬA ĐỔI ĐIỀU LỆ KHI LUẬT DOANH NGHIỆP 2020 CÓ HIỆU LỰC?

Luật Doanh nghiệp 2020 có hiệu lực từ 01/01/2021 với nhiều điểm mới, sửa đổi, bổ sung và bãi bỏ một số quy định so với Luật Doanh nghiệp 2014.

Hiện tại, do Điều lệ công ty được ban hành căn cứ theo Luật Doanh nghiệp 2014 nên sẽ có nhiều nội dung khác với Luật Doanh nghiệp 2020, dẫn đến việc mâu thuẫn không biết áp dụng văn bản nào khi có vấn đề xảy ra.

Do Điều lệ công ty không phải là nội dung trong Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp nên khi sửa đổi, bổ sung, doanh nghiệp không cần phải thực hiện thủ tục thông báo đến cơ quan đăng ký kinh doanh.

Như vậy, doanh nghiệp cần phải sửa đổi Điều lệ công ty khi Luật Doanh nghiệp 2020 có hiệu lực. Thủ tục thay đổi sẽ được tiến hành trong nội bộ công ty mà không cần phải thông báo đến cơ quan đăng ký kinh doanh.

https://luatvietnam.vn/

Ban biên tập DBRC,

Dong Du International Accounting & Legal Consulting Group Vietnam, A member of OneSMP Singapore, Southeast Asia Business Consulting Network (www.japanvietnam.com.vn)

#thành lập doanh nghiệp#kế toán và thuế cho doanh nghiệp Nhật & doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài #tư vấn pháp chế và pháp lý doanh nghiệp#đào tạo khóa học #giới thiệu nguồn nhân lực#

DANH MỤC NGÀNH, NGHỀ ƯU ĐÃI ĐẦU TƯ BỔ SUNG THEO LUẬT ĐẦU TƯ 2020

DANH MỤC NGÀNH, NGHỀ ƯU ĐÃI ĐẦU TƯ BỔ SUNG THEO LUẬT ĐẦU TƯ 2020

Đây là nội dung tại Nghị định 31/2021/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Đầu tư 2020. Cụ thể, ban hành kèm theo Nghị định là Danh mục ngành, nghề ưu đãi đầu tư tại Phụ lục II, trong đó, bổ sung thêm 1 số ngành nghề, đơn cử với lĩnh vực Nông nghiệp thuộc nhóm ưu đãi đầu tư, bổ sung:

  • Đầu tư sản xuất các loại thuốc bảo vệ thực vật sinh học;
  • Sản xuất phân bón hữu cơ; Hoạt động nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ để phát triển phân bố hữu cơ;
  • Nuôi trồng, chế biến nông sản, lâm sản, thủy sản dưới hình thức liên kết theo chuỗi sản phẩm hoặc dưới hình thức sản xuất nông nghiệp hữu cơ;
  • Sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ, sản phẩm mây tre đan, gốm sứ, thủy tinh, dệt may, sợi, thêu ren, đan lát;
  • Nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ trong lĩnh vực khoa học công nghệ;
  • Nuôi giữ giống gốc vật nuôi, bảo tồn nguồn gen giống vật nuôi quý, hiếm và giống vật nuôi bản địa.

Nghị định 31/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 26/3/2021.

Ban biên tập DBRC,

Dong Du International Accounting & Legal Consulting Group Vietnam, A member of OneSMP Singapore, Southeast Asia Business Consulting Network (www.japanvietnam.com.vn)

#thanhlapcongty tại Việt Nam#ketoan #thue #tuvanphapchephaply #đaotaokhoahoc #gioithieunguonluc