金融および銀行業界の労働者は、Covid-19のために賃金が引き下げられていません。

調査の統計によると、約49.9％の企業がパンデミック前と同じように人員を削減せず、賃金と手当を維持していました。同時に、約11.6％の企業がこの期間中も採用を増やし続けました。

調査データによると、多くの企業は、主に金融および銀行業界、保険、情報技術、および輸出入の企業グループから、この長期にわたる流行の間、従業員数、給与および福祉制度の確保に引き続き取り組んでいます。

採用活動については、調査によれば、この時期のハノイの企業の採用成長率はホーチミン市よりも高く、それぞれ50％と45.2％であった。

通常の業務に戻った後の企業の採用計画については、56.7％の企業がすぐに採用すると答えました。さらに、約17.5％は、再雇用できるかどうかをすぐに判断できませんでした。

https://vneconomy.vn/laos-dong-nganh-tai-chinh-ngan-hang-khong-bi-giam-luong-vi-covid-19.htm

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