ベトナムの外国企業のスタッフの動機付け方針

ベトナムの外国企業のスタッフの動機付け方針

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Research Topic:ベトナムの外国企業のスタッフの動機付け方針
International Journal of Financial Management and Economics 2020; 3(1): 01-04

1. Dr. Nguyen Hoang Tien Saigon International University, Ho Chi Minh City,Vietnam
2. Tran Duy Thuc, Toni Tran, CEO Dong Du International Consulting Group HCMC, Vietnam, Southeast Asia Business Consulting Network
3. Phung The Vinh, THoa Sen University, Vietnam
4. Dang Thi Phuong Chi Transport and Communication of Ho Chi Minh City University, Vietnam
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アブストラクト

グローバリゼーションにより、ベトナムの経済は大きく変化し、外国企業にといてはベトナムはまだ発展途上国であり、安全で友好的な国として知られています。自然な観光名所の評判を得て、ビジネス活動につては、ベトナムは現在、国際的な関心のホットな話題であるため、ベトナムの国際ビジネスは長年にわたって絶えず進化しています。 今日、非常に競争の激しい労働市場では、すべての企業が人材を引き付けて維持する独自のポリシーを策定する必要があります。 これの記事では、従業員のやる気を引き出すための戦略の概要と、それらが従業員に与える影響について説明しています。組織のパフォーマンスと開発について、この記事では、詳細なポリシーを提供するだけでなく、特定の企業でこれらの戦略が使用されているプロセスを示しています。

キーワード:政策、動機、労働者、外国企業、

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執行委員会における外国人の比率が南ベトナムの企業パフォーマンスに与える影響(FDI、VDI)


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研究テマー:執行委員会における外国人の比率が南ベトナムの企業パフォーマンスに与える影響(FDI、VDI)
American International Journal of Business Management (AIJBM)
ISSN- 2379-106X, www.aijbm.com Volume 2, Issue 12 (December 2019), PP 76-85
1. Tran Duy Thuc, Toni Tran, CEO Dong Du International Consulting Group HCMC, Vietnam, Southeast Asia Business Consulting Network
2. Duong Thi My Linh
3. Dr. Nguyen Hoang Tien, Saigon International University,Vietnam
4. Phung The Vinh, THoa Sen University, Vietnam
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概要

この調査では、執行委員会の外国人の比率が、ベトナムに外国直接投資(FDI)を行っている企業やホーチミン市証券取引所(HOSE)を含む154社の業績に及ぼす影響を収集し、データを収集しています。この観点から、投資家は、東南アジア、特にベトナムの発展途上国での投資プロジェクトのために、理事会で人材を訓練し、配布することについてより良い見解を構築するでしょう。さらに、マクロレベルでは、この研究が将来のベトナムへの外国投資の業績評価におけるより深い体系的な研究の基礎になることを望んでいます。この研究は、ベトナム南部の企業における特定の文脈への資源依存理論と代理店理論の適用の成果です。この調査では、ROA、ROE、ROCE、およびPAT変数を使用して、ビジネスパフォーマンスと線形回帰モデルの実行方法を測定し、ビジネスパフォーマンスに対する外国の役員会の影響を測定します。調査の結果、取締役会における外国人の比率は、ベトナム南部の企業業績と予備的な関係があることが示されています。この結果は、理事会の多様性と業績との間に関連があると言われる場合のリソース依存理論をサポートしますが、2つのオブジェクト間の相互作用の方向に関するエージェンシー理論をサポートしません。
キーワード:理事会、企業業績、外国人管理者、ベトナム
JEL分類:L25
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ベトナムにおける日韓の直接投資企業のリスク管理比較分析

International Journal of Multidisciplinary Research and Development Online ISSN: 2349-4182, Print ISSN: 2349-5979; Impact Factor: RJIF 5.72 Received: 06-07-2019; Accepted: 07-08-2019 www.allsubjectjournal.com Volume 6; Issue 10; October 2019; Page No. 33-36
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Risk management of Japanese and Korean FDI enterprises in Vietnam Comparative analysis

1. Dr. Nguyen Hoang Tien, Saigon International University,Vietnam
2. Phung The Vinh, THoa Sen University, Vietnam
3. Tran Duy Thuc, Toni Tran, CEO Dong Du International Consulting Group HCMC, Vietnam, Southeast Asia Business Consulting Network
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研究の要約

論文の範囲内で、トピックは限定され、日本と韓国の外国直接投資活動の最も基本的な内容、ベトナムの経済と社会に対するFDI企業のプラスとマイナスの影響の分析に焦点を合わせました。 FDI企業の管理プロセスの結果を評価するとともに、過去のベトナムにおけるこの種の企業の状態管理を分析し、状態管理に存在する問題を指摘します。 その管理状況の分析に基づいて、論文では、企業の運営を支援しながら、最も効果的な方法でFDI企業の管理をさらに強化するための特定のソリューションを設定しました。 また、ベトナムの法律に従って、企業は今後の州の社会経済発展への貢献をさらに発展させるように動機付けています。
 
キーワード:FDI、ODA、リスク管理、日本、韓国、ベトナム
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産業革命4.0の時代のハイテク企業のグローバル戦略的リスク分析

International Journal of Multidisciplinary Research and Development Online ISSN: 2349-4182, Print ISSN: 2349-5979; Impact Factor: RJIF 5.72 Received: 06-07-2019; Accepted: 07-08-2019 www.allsubjectjournal.com Volume 6; Issue 10; October 2019; Page No. 28-32
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研究テマー:産業革命4.0の時代のハイテク企業のグローバル戦略的リスク分析

1. Dr. Nguyen Hoang Tien, Saigon International University,Vietnam
2. Phung The Vinh, THoa Sen University, Vietnam
3. Tran Duy Thuc, Toni Tran, CEO Dong Du International Consulting Group HCMC, Vietnam, Southeast Asia Business Consulting Network
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要約

この記事では、グローバルなハイテク企業とハイテク企業を順に紹介します。 産業革命4.0の概念は何ですか? 産業革命4.0の影響。 産業革命4.0の時代におけるハイテク企業のリスク状況と、企業向けの推奨事項とソリューションの提供。 それにより、産業革命4.0、経済にとっての機会と課題を伴う新しい産業の始まりをよりよく理解することができます。 リスクを回避するだけでなく克服するための対策を提案している企業の状況に基づいています。 ビジネス、組織、ガバナンス、およびビジネス文化モデルの変更をビジネスに強制することにより、ビジネスは変化し、情報技術システムに大きく投資し、高品質の人材にアクセスしなければなりません。
 
キーワード:戦略的リスク、ハイテク企業、産業革命4.0
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