セミナ講座：3Pによる企業向け決済方法のための土地効率のよい複合体の構築方法（ポジション – 機能性 – 効率性）

プログラムの目標

企業が適切なポジションに給与尺度を設定する方法を理解するのを助けます。従業員の能力と効率性を確保し、賃金の内部および市場正義を確実にし、従業員を引きつけ、維持し、動機づけ、ビジネスをより良く管理し、企業の効率を高めます。

コース内容

•   全所得制度
•   賃金システムのステップの概要
•   賃金制度全体のモデル
•   ジョブタイトルシステムをソートすること
•   評価要素のスコア法
•   ポジション/ポジションの職務分析
•   ビジネスのすべてのポジション/タイトルの求人情報のスプレッドシートを作成すること
•   給与調査パネルにリンクされたポイントシステムの微調整
•   新しい給与制度が完了した後、各個人の給与を調整する方法

ケースがある場合給与制度の適用方法を共有する。

• 一時的な任務による給与調整
• 構造変化による給与調整
• キャパシティが変更された場合の給与調整
•  ポジションが変化したときの給与調整
• マクロ経済要因がビジネスに影響を及ぼす場合の給与の調整

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講座教師の情報

•  Toni Tran (Mr)
• CEO SCS (Vietnam) Co.,ltd, Branch office 2004 – 2006.
• CFO Sagawa Express Vietnam Co.,ltd 2006 – 2008.
• CEO Dong Du International Consulting Group 2008 – 今まで.
• Hoa Sen大学経営学部教師.
• OPEN大学会計部教師
• Tôn Đức Thắng大学会計学部教師
• 2008年度日本中小企業基盤整備機構の国際アドバイザー (SMRJ)
• ベトナム国公認会計士協会の登録メンバー VACPA.
• ベトナム国会計士協会の登録メンバー, VAA.
• ベトナム国税理士協会の登録メンバー,VTA.

講座の実績

• ホーチミン市 Hoa Sen大学国際会計学教師、2011.
• ホーチミン市Hoa Sen大学管理会計学教師、2010.
• ホーチミン市Hoa Sen大学監査学教師、 2012.
• ホーチミン市Hoa Sen大学コスト講座教師, 2012.
• ホーチミン市 Bình Dương省会計等セミナ教師、2011.
• AGS グループとのセミナ「ベトナム投資環境」, 2013.
• セミナ「企業統制」, Prime Joint Venture, SCG Group, 2017.
• セミナ「リスクのマネジメント」 IBM, ホーチミン市, 2017.
• セミナー「移転価額」 DIC Tân Cảng, Cái Mép, 2017.
• セミナ「企業統制」 TUV, ホーチミン市, 2017.
• セミナ「企業統制」 UBIS大学, IBM Institution, ホーチミン市, 2017.

 講座期間: 1 日間.

講座場所:　DPTCはお客様のご要求に従い、DPTCの事務所及びお客様の場所を選択し、講座を行います。

連絡先

• Ms Saphia Duong.
• Gmail: saphia.rd.japanvietnam@gmail.com
• 携帯番号: 0968 992 072